Бизнес эхлүүлэн эрхэлж, амжилтанд хүрэхэд маш олон төрлийн чадвар, чадавхи хэрэгтэй болдог. Бизнесийн хүмүүсийн зан чанарын төрлүүдийг хараад, танд аль аль зан чанар нь байдаг, амжилтанд хүрэхийн тулд юундаа анхаарах хэрэгтэй гэдгээ тунгаагаарай. Та Билл Гэйтс шиг Алсын хараатай мөрөөдөгч (visionary) үү, эсвэл the Body Shop-ыг үүсгэн байгуулагч Анита Роддик агсан шиг Сайжруулагч уу?
Таны бизнесийн зан төлөв гэдгээр таны хувь хүний зан төлвөөс бизнесийн хэрэгцээг хангаж чадах онцлогуудыг хэлж байгаа юм. Та өөрийн бизнесийн зан төлвөө тодорхойлж чадсанаар компанидаа хэрхэн хамгийн оновчтой хувь нэмрээ оруулахаа ойлгож, төлөвлөж чадна гэсэн үг. Ингэснээр мөн та бизнест тань таны сул талуудыг нөхөх хүмүүсийг тодорхойлж, олох боломжтой болно.
Бизнес эрхлэгчдийн зан төлөвийг 9 төрөлд ангилсан бөгөөд тус бүрийг ойлгох нь танд компаниа хөгжүүлэхэд нэмэр болох нь лавтай. Хамгийн түрүүнд өөрийнхөө давамгай зан төлөвийг тодорхойлоод, бизнест энэ нь хэрхэн нөлөөлж байгаад дүгнэлт тавиарай.
Бизнес эрхлэгчдийн 9 зан төлөв
САЙЖРУУЛАГЧ:
Хэрвээ та бизнест сайжруулагчийн байр сууринаас ханддаг бол таны гол зорилго компаниараа дамжуулан орчин тойрноо сайжруулахад байдаг гэсэн үг. Таны баримталдаг гол зарчим бол: хүндтэй зорилгын төлөө ёс зүйтэй, зөв бодлого баримталж ажилладаг компанид амжилт ирдэг. Сайжруулагч хүмүүс бизнесийг зарчимтай, ёс зүйтэй удирдан явуулах өндөр чадварыг эзэмшсэн байдаг.
Анхаарах зүйл: Бүх зүйлийг төгс хийхийг шаарддаг хэцүү зантай бөгөөд ажилтан, харилцагч нартаа энэ зангаасаа болоод хэт шүүмжтэй хандах магадлалтай.
Жишээ төлөөлөл: Анита Роддик, The Body Shop-ыг үүсгэн байгуулагч
ЗӨВЛӨХ
Эдгээр хүмүүс хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчиддээ маш чанартай, дэлгэрэнгүй зөвлөгөө өгч, дэмжлэг үзүүлж чаддаг. Зөвлөхийн баримталдаг гол зарчим: үйлчлүүлэгч, хэрэглэгчийн зөв ба бид тэдэнд ямар ч үед хамгийн дээд зэргийн үйлчилгээ үзүүлэх ёстой. Зөвлөх зан төлөвтэй хүмүүсийн үүсгэн байгуулсан компаниуд нь хэрэлэгчдээ төвлөрсөн бизнес болдог.
Анхаарах зүйл: Зөвлөхүүд бизнесийнхээ болон хэрэглэгчдийнхээ хэрэгцээнд хэт анхаарснаасаа болоод өөрсдийнхөө хэрэгцээг орхигдуулан, гэнэт эрч хүчгүй, баттерей дуусах магадлалтай байдаг.
Жишээ төлөөлөл: Жон У. Нордсторм, Nordstorm-ын үүсгэн байгуулагч
СУПЕР ОД
Ийм бизнесүүдийн төвд нь эрч хүчтэй, бусдыг өөрсдөө татах увидастай супер од захирал нь байдаг. Ийм хүн бизнесээ өөрийн хувийн брэнд дээр суурилан байгуулдаг.
Анхаарах зүйл: Ийм хүмүүс шартай бөгөөд хэтэрхий өрсөлдөөнтэй, ажлаас өөр зүйл мэддэггүй болох магадлалтай.
Жишээ төлөөлөл: Дональд Трамп, Trump Hotels & Casino Resorts, АНУ-ын 45-р ерөнхийлөгч
УРАН БҮТЭЭЛЧ
Эдгээр хүмүүс бол дуу цөөтэй, зожигдуу боловч маш өндөр бүтээлч сэтгэлгээтэй хүмүүс байдаг. Вэб дизайн, зар сурталчгааны агентлаг зэрэг бүтээлч сэтгэлгээ шаарддаг бизнесүүдэд ихэвчлэн байдаг. Уран бүтээлчийн хувьд ийм хүмүүс бизнесээ өөрсдийн авъяас, бүтээлч сэтгэлгээндээ тулгуурлан хөгжүүлдэг.
Анхаарах зүйл: Харилцагчаас ирсэн санаа оноог, эерэг ч байсан хамаагүй, хэт эмзэгээр хүлээн авдаг. Өөртөө байнга шүүмжтэй хандаж, сөргөөр төсөөлөхөө болих хэрэгтэй.
Жишээ төлөөлөл: Скотт Адамс, Dilbert комиксыг үүсгэгч
АЛСЫН ХАРААТАЙ МӨРӨӨДӨГЧ (Visionary):
Энэ төрлийн хүмүүсийн бизнес нь үүсгэн байгуулагчийнхаа ирээдүйг харах хараа, бодол дээр тулгуурласан байдаг. Ийм хүмүүс ертөнцийг ойлгох маш их хүсэл, сониуч зантай бөгөөд болзошгүй эрсдэлүүдээс хамгаалах төлөвлөгөөг боловсруулдаг.
Анхаарах зүйл: Алсын хараатай мөрөөдөгчид заримдаа мөрөөдөлдөө хэт автаад бодит байдлыг орхигдуулах магадлалтай байдаг. Алсын харааг дагаад ямар нэг үйлдэл, төлөвлөгөөт арга хэмжээ байх ёстойг санаарай.
Жишээ төлөөлөл: Билл Гэйтс, Microsoft компанийн үүсгэн байгуулагч
ШИНЖЭЭЧ
Шинжээч төрлийн хүний бизнес нь асуудал, бэрхшээлийг системтэй, дэс дараалалтай шийдэхэд төвлөрдөг. Шинжлэх ухаан, инженерийн болон компьютерийн компаниудын гол тулгуур болдог ба Шинжээчээр ахлуулсан компаниуд асуудалд шийдэл олохдоо гаргууд байдаг.
Анхаарах зүйл: Шинжилгээнд баригдаад хөдөлгөөнгүй болох магадлалтай. Бусдад итгэх чадвараа хөгжүүлэх хэрэгтэй.
Жишээ төлөөлөл: Гордон Мүүр, Intel-ийг үүсгэн байгуулагч
ГАЛТ БӨМБӨГ
Галт бөмбөг төрлөөр удирдуулсан компани нь амьдрал, эрч хүч, өөдрөг үзлээр бялхаж байдаг. Ийм компани нь амьдралд эрч хүч өгдөг ба хэрэглэгчдэд энэ компани бол хөгжилтэй, “чадна, хийнэ” гэсэн хандлагатай гэсэн сэтгэгдэл төрүүлдэг.
Анхаарах зүйл: Заримдаа хэт их ажлыг багтаа авах, сэтгэлийн хөөрлөөр асуудалд хандах магадлалтай. Сэтгэлийн хөөрөл ба төлөвлөлт хоёрыг сайтар хослуулах хэрэгтэй.
Жишээ төлөөлөл: Малколм Форбс, Форбс сэтгүүл
БААТАР:
Энэ төрлийн хүмүүс бизнес болон орчин тойрноо ямар ч саад бэрхшээл, хэцүү үеэр удирдан гарах чадвартай. Ийм хүмүүс бизнес эрхлэхдээ гаргууд бөгөөд гайхалтай компаниудыг байгуулж чаддаг.
Анхаарах зүйл: Хэт их амлалт өгөх, өөрийнхөө зорилгод хүрэхийн тулд муйхар тактикууд хэрэглэх нь урт хугацаандаа амжилтанд хүргэхгүй. Амжилтанд хүрэхийн тулд өөрийн манлайлах чадвараа ашиглан бусдыг хөгжүүлж, туслахад анхаар.
Жишээ төлөөлөл: Жэк Уэлч, General Electric
АНАГААГЧ
Анагаагчид бизнестээ тэнцвэртэй эрх тэгш байдал, дэмжлэгээр дүүрэн орчин бүрдүүлэхэд анхаардаг. Ийм хүмүүс маш тайван, амгалан дотоод ертөнцтэй бөгөөд энэхүү дотоод хүчээрээ бэрхшээлийг даван туулж, тууштай байж чаддаг.
Анхаарах зүйл: Бизнестээ анхаарал тавьж, тордон, арчилах хандлагаасаа болоод та бизнесээсээ гадуурх бодит байдлыг үл хайхран, орчноосоо тасрах магадлалтай. Болзошгүй асуудал, бэрхшээлд урьдчилж төлөвлөх нь чухал.
Жишээ төлөөлөл: Бэн Көэн, Ben & Jerry’s Ice Cream-ийг хамтран үүсгэн байгуулагч
Эдгээр зан төлөвүүдийн аль аль нь өөрийн үнэт зүйлсдээ тууштай байвал бизнест амжилтанд хүрч чадна. Өөрийн зан төлвийн давуу, хүчтэй талуудыг тодорхойлж мэдэх нь таны бизнест маш чухал. Баг бүрдүүлэх үед зав төлвөө сайтар мэдэх нь хамгаас чухал. Ганцаараа бизнес эрхэлж байгаа бол таны зан төлвийг нөхөж, тэнцвэржүүлэх ямар хүнтэй хамтарч болох вэ гэдгийг та эндээс ойлгож бас болно.
ЭХ Сурвалж: club.mn
